剛剛過去的 2006 年，由于國家良好的投資環境，以及基礎建設的巨額投資等大環境的影響，給閥門行業帶來了持續高增長的發展機遇，是我們閥門人勝利完成“十一五”計劃目標和實現產銷值翻番指標任務的一年，泵閥行業的各方面工作又有了新的發展。

據統計：去年實現產銷總值比上年增長了 20%；尤其是閥門行業在加快推進閥門創新和“兩個率先”進程中，加快了企業的發展步伐，企業得到了長足進步，企業產銷兩旺，企業的經濟效益和員工的收入明顯提高。

這些看得見、聽得見的數據，驕人的發展業績，可喜可賀，催人奮進。

但看到閥門行業廣闊市場前景的同時，也要認識到我國閥門行業發展的瓶頸，目前我國閥門行業離散度相當高，市場競爭處于自由競爭的分散狀態，整個行業市場雖有一些強的集團企業，可沒有與國外同行抗橫的行業老大企業，目前國內閥門企業有 5000 多家，如此之多，市場競爭相當激烈，本身閥門就是利潤低的產品，在同一藍天下，無非是在產品的質量、價格、服務上競爭，怎樣在競爭中得以發展與提高呢？

今年我國閥門行業仍然處于國內良好的投資環境中，以及國家實施“西氣東輸”、“西電東送”、石油、化工、能源等一些基礎設施項目的加緊上馬，為行業帶來了千載難逢的極好發展機遇，真個行業還會保持良好的發展態勢，產銷還會興旺的。

問題是，我們應該堅持率先發展、和學發展、和諧發展，各項工作力求開拓創新，體制機制創新、加快發展速度，推進經濟結構調整，努力謀求增長方式轉變、提高自主創新能力，要有新突破，更需要有新觀念、新思路、新舉措、不斷創新，增強市場的凝聚力，在市場競爭中繼續保持不敗的地位。

首先，要創新發展模式。一直以來，支撐著我們閥門行業經濟發展和艱苦創業的一些經驗與做法場為人說道，這些當時是創新的、被人推崇的“模式”，但是隨著形勢的變化，面臨著新的突破與創新。這當中最主要的創新，就是要盡快提升泵閥經濟的發展化層級。

近年來，我們把經濟發展的目標定位于“市場與效益”上，注重產品和質量的發展新思路，并確立了企業的發展目標。

我們要加大發展模式的創新：

• 是要下更大的力氣調整產品結構，多元經營，彌補市場經濟中發展的不足，推動企業的發展和市場進程。
• 是要大力推進發展多元化經營經濟。實踐證明，這是一條企業發展的捷徑。
• 是樹立一種精神，塑造企業的新形象，強化企業的品牌，構建強大的市場地位。

但我們應該看到，目前盡管政府加大了對市場經濟的支持力度，但我們行業民營經濟在實際的發展中，依然還存在不少薄弱環節，發展環境還有待進一步改善。

其次，要創新發展環境。這就是既要發揮好原有優勢，運用好企業的“導力”，又要充分借助市場對經濟發展的“魔力”。

一直以來，閥門行業經濟發展環境是從“自我發展型”見長，在新的發展平臺上，我們還應更好的運用這一優勢。

著眼我們的未來發展，實現經濟的、經濟與社會的和諧發展，就要深化企業改革，創造平等競爭的優良環境，加快產品更新步伐，努力調整好產品結構，實施科技創新；開發一些市場短缺、填補國內外空白、在大型設備國產化作出一份貢獻；并在體制創新上有新的突破；就要在改革的大框架內，加快建立有利于經濟方式、科學發展，和諧發展；推進核級創新；就要堅持以人為本，創新全面協調可持續發展的各類體制等。

我們要走出閥門人“小家子氣”、“民營經濟家族化”、“老板說了算，缺乏民主化”和那種固步自封，不求發展的等等“大”不起來的怪圈。雖然閥門人的這些“氣質”近年來有所改觀，但它的存在，在長遠看不利于我們行業經濟向更高層次上的邁進。在實現“兩個率先”、構建現代發展經濟的今天，我們要徹底告別那個小富即滿、小富為安的觀念，作為閥門人的自主創新、艱苦奮斗的責任意識和素養，為經濟建設盡責，為國家建設盡責，為文化建設盡責，為家鄉建設盡責。為適應我們經濟在更高平臺的發展，我們還要從安平自封的心理走出去，發揚和培養開拓進取精神。

經驗是成功的總結，應用自己的成功經驗，學習別人的成功經驗，從事自己新的工作，是我們閥門人民智的選擇，可以少走彎路，快速取得一定的成就。

然而經驗也是一種規范，一種慣性，往往指引著你，按照這種模式直線前進，能有所進步，有所收獲。其實創新就是要突破常規，創新就是打破迷信，挑戰權威，創新就是要有豐富的想象力，創新就要有猛烈的沖動激情，創新就是別出心裁，獨辟蹊徑，知識誠可貴，沒有知識干不成事情，只有知識創新，才能促進行業進步，加快發展步伐。

同時，針對行業存在的薄弱環節，大力發展國際貿易經銷商，并著重加強閥門產品的國產化，更注重提高產品的質量，改進工藝和技術水平和產品的技術含量，提高閥門產品的可靠性和高溫高壓閥門等性能，朝向閥門自動化方向邁進，科學發展新品，以更多的閥門精品與國外閥門抗橫。

在閥門國產化上下功夫，努力開發核電閥、重大設備閥門國產化等一系列新品；并抓住外貿一路遞升機遇，加強閥門出口。

2007 年必將是注重產品更新、注重人才競爭的觀念深入人心的一年，必將是開發新品更多，產品頻繁走出國門、開拓國家市場更多的一年，投入和產出效益更提高的一年，必將是全行業的降低節耗意思更盛行的一年，因此，我們行業的注重績效考核必然大范圍的推行，樹立注重績效工作觀念，將會提高整個企業的勞動生產率，加快技改步伐，實現企業和社會的和諧發展和可持續發展。大投入小產出的時代已經逐漸遠去，效能革命時代已經到來，今年，全行業必將迎來輝煌發展的年代，更上一層樓，向更高的目標發展。